U. Autónoma participa y organiza reunión entre representantes de género y diversidad de la CUP
El pasado jueves 12 de octubre, en las oficinas de la Vicerrectoría de Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Autónoma de Chile, se llevó a cabo la tercera reunión anual del Comité de Género, Diversidad e Inclusión de la Corporación de Universidades Privadas (CUP).
El encuentro fue una instancia de colaboración entre los distintos integrantes del comité para compartir experiencias y unificar criterios entre universidades en torno a la implementación de la Ley 21.369, cuyo objetivo es prevenir, investigar y sancionar situaciones de acoso sexual, violencia o discriminación de género en la Educación Superior.
La sesión contó con la presencia de la Vicerrectora de Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Autónoma de Chile, Dra. Francisca Gómez, quien se refirió a la importancia de albergar estas instancias de diálogo entre universidades. «Siempre la posibilidad de sentarnos a compartir experiencias con otras universidades enriquece los procesos de las personas pertenecientes al sistema educacional».
A la reunión asistieron representantes de las distintas universidades privadas pertenecientes al comité, quienes se reunieron con la Directora de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión, Catalina de la Cruz; la Subdirectora de Equidad de Género, Michelle Laporte; y el Subdirector de Diversidad e Inclusión, Yerko Rebolledo, por parte de la Casa de Estudios.
La Secretaria Ejecutiva de la CUP, Paulina Hidalgo, quien fue parte de la reunión, destacó la participación de la U. Autónoma dentro de la CUP. «La Universidad Autónoma es una universidad grande que está desde la génesis de la CUP y lleva muchos años colaborando. La verdad es que tiene una participación bastante destacada en los comités».
«Valoramos las instancias de poder compartir experiencias y buenas prácticas en un tema que es desafiante para todas las instituciones de educación superior y que la CUP nos permita generar redes de colaboración en esta línea», señaló Michelle Laporte. «La Universidad está totalmente comprometida con la iniciativa Entorno Seguro, libre de acoso, discriminación y cualquier forma de violencia, con el propósito de hacer de nuestra institución un lugar más seguro y respetuoso para todos los miembros de la comunidad universitaria».
La Dirección de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión, dispone de un equipo altamente capacitado, preparado para recibir las denuncias realizadas a través del canal oficial, equidaddegenero@uautonoma.cl.
A su vez, cuenta con un programa de Primera Acogida que tiene como finalidad, entre otros aspectos, resolver inquietudes y brindar apoyo psicológico de contención, disponible en la plataforma de Booking.
A su vez, cuenta con un programa de Primera Acogida que tiene como finalidad, entre otros aspectos, resolver inquietudes antes de presentar una denuncia y brindar apoyo psicológico de contención para estar en condiciones de enfrentar una investigación, disponible en la plataforma de Booking.
