Patricia Möller y reconocimiento de revista Forbes Chile: “Es un honor tanto a nivel personal como profesional”

En la edición agosto-septiembre de la revista Forbes Chile, la investigadora de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Chile, Dra. Patricia Möller, fue nombrada una de las 50 mujeres «más poderosas del país». La ingeniera en Bioinformática, que también es docente en la sede Talca de la universidad, confesó que la tomó por sorpresa este reconocimiento, pero destacó que es “un honor tanto a nivel personal como profesional”.

La doctora Möller lidera proyectos de investigación en inteligencia artificial y en nuevas tecnologías para la mejora de la industria agroindustrial y frutícola nacional. Dicha distensión de la Revista Forbes, se debió fundamentalmente a sus proyectos “OK FRUITAPP” (una aplicación de celular que analiza la calidad de los frutos en huertos) y una App en la que está trabajando para predecir los incendios forestales.

En esta entrevista concedida al Centro de Comunicación de las Ciencias de la Universidad Autónoma, la investigadora agradece a su equipo profesional y a su familia, además de destacar el emergente rol de las mujeres en la comunidad científica nacional y de cómo ella no sólo busca ser ejemplo para sus alumnas en la sede Talca, sino que también busca crear un ambiente inclusivo para sus colegas femeninas.

La revista Forbes la incluyó en la lista de 50 mujeres “más poderosas” de Chile. ¿Qué implica para usted, personal y profesionalmente este hito? ¿Le sorprendió aparecer en la lista?

Ser reconocida por Forbes es un honor tanto a nivel personal como profesional. Este hito representa no solo un reconocimiento a mi trabajo, sino también a todas las personas que me han acompañado en este camino. Mi familia ha sido un pilar fundamental, apoyándome en cada paso; mis amigos me han brindado ánimo constante; y, por supuesto, la Universidad y mi equipo de trabajo han sido claves para lograr los avances que hemos alcanzado juntos. Me tomó por sorpresa aparecer en la lista, pero también me llena de satisfacción ver que los esfuerzos colectivos son valorados.

En total, junto a usted, fueron ocho mujeres de las áreas de las ciencias naturales y la matemática las que fueron destacadas en este listado. ¿Qué tan difícil es para las mujeres ser reconocidas? ¿Cuesta menos hoy que antes?

El camino para las mujeres en las ciencias ha sido largo y desafiante. Aunque hoy contamos con más plataformas y oportunidades para ser reconocidas, sigue habiendo obstáculos que superar. Creo que ahora cuesta menos que antes, pero todavía es necesario seguir abriendo puertas para que más mujeres puedan destacarse. En lo personal, he tenido el apoyo constante de mi equipo y de la universidad, lo que ha sido esencial para avanzar en un entorno que aún presenta barreras.

Este año participó como invitada en el Congreso Futuro, lo que le permitió aparecer junto a sus investigaciones en distintos medios de gran alcance a nivel nacional. Esto se suma al hito de la Revista Forbes Chile ¿Siente que es su mejor año profesional?

Sin duda, este ha sido uno de los años más importantes y significativos de mi carrera. Participar en el Congreso Futuro no solo me brindó la oportunidad de compartir nuestras investigaciones, sino que también permitió que nuestras ideas y proyectos tuvieran una mayor visibilidad a nivel nacional. Ver cómo nuestro trabajo impacta en diferentes sectores ha sido un logro inmenso. Sin embargo, estos éxitos no son individuales. El respaldo constante de mi familia, el apoyo incondicional de mis amigos, y la colaboración incansable de mi equipo de trabajo han sido clave para alcanzar estos hitos. Ellos me han inspirado a seguir adelante, a mantener la innovación como una prioridad y a superar cada nuevo desafío. Este año ha sido, sin duda, uno de los más fructíferos y gratificantes en mi trayectoria profesional.

En la editorial de Forbes Chile donde se presenta este listado de “las 50 mujeres más poderosas del país”, se enfatiza en que “medio centenar de mujeres chilenas están resaltando en sus disciplinas y que en muchos casos están contribuyendo a reducir la desigualdad que persiste para las mujeres en sus sectores”. A partir de esta idea, ¿de qué manera usted aporta a reducir esa brecha de género desde su campo laboral? ¿Cómo transforma estos logros en una motivación para sus alumnas en la sede Talca?

Desde mi posición, busco ser un ejemplo de que es posible romper barreras y alcanzar grandes metas, sin importar el género. En mi campo laboral, trabajo activamente para crear un ambiente inclusivo donde mis alumnas y colegas femeninas se sientan apoyadas y valoradas. Me esfuerzo por demostrar que estos logros no son solo individuales, sino el resultado de un trabajo en equipo y del respaldo de quienes creen en la igualdad de oportunidades. Mi objetivo es no solo motivar a mis alumnas en Talca, sino también a todas las mujeres que, como yo, enfrentan retos en su camino profesional.

Además, creo firmemente que es posible equilibrar una vida profesional exitosa con la vida personal. Soy una madre presente y dedicada, y siempre he buscado demostrar que, con organización y apoyo, se puede tener una carrera satisfactoria sin dejar de lado las responsabilidades familiares. Esta dualidad me impulsa a seguir adelante y a inspirar a otras mujeres para que persigan sus sueños, sabiendo que los obstáculos pueden superarse con esfuerzo y determinación.

Proyectando lo que viene, ¿Cómo van los proyectos OK FRUITAPP y el de prevención de incendios forestales?

Ambos proyectos están avanzando con éxito. OK FRUITAPP ya ha sido implementado en algunos huertos, lo que ha permitido optimizar el control de calidad en la industria frutícola. Actualmente, estamos postulando para mejorar y escalar el proyecto, con el objetivo de implementar nuevas mejoras que nos permitan desarrollar OK FRUITAPP 2.0, una versión más avanzada que integre más funcionalidades y alcance.

Por otro lado, el proyecto de prevención de incendios forestales está en una etapa crucial de modelado utilizando inteligencia artificial y redes neuronales convolucionales. Este año planeamos realizar pruebas en terreno, lo que marcará un paso importante para identificar zonas de riesgo con mayor precisión. Todo esto ha sido posible gracias al esfuerzo conjunto de mi equipo de trabajo, quienes han sido fundamentales en cada etapa del proceso.

¿Cuáles son los principales desafíos para el 2025?

Los desafíos para el 2025 son muchos, pero entre los más importantes está la consolidación de nuestros proyectos, seguir integrando tecnologías innovadoras y, sobre todo, continuar fomentando la participación de mujeres en la ciencia y tecnología. Mi familia, amigos, y el equipo con el que trabajo son fundamentales para superar estos desafíos y avanzar hacia metas más ambiciosas.