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Más de 2.000 empleos se ofrecerán el miércoles 3 de julio en la feria laboral Punto Empleo, que por tercer año consecutivo realizan la Universidad Autónoma de Chile y la municipalidad de Providencia.
La actividad se realizará de 10:00 a 17:00 horas en la sede de la casa de estudios, ubicada en Av. Pedro de Valdivia 425, con entrada liberada.
Además de las 34 empresas privadas con ofertas, estarán presentes instituciones públicas, como la OMIL de Providencia, la Dirección del Trabajo Oriente, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y el Sence.
La empresa Red Apis pondrá a disposición de los reclutadores una plataforma para realizar entrevistas de trabajo accesibles e interactuar con personas en situación de discapacidad o extranjeros que no hablen español. Es que cerca del 30% de las ofertas de trabajo en Punto Empleo están dirigidas exclusivamente a personas en situación de discapacidad.
En la ocasión, destacados especialistas dictarán charlas para ayudar a identificar y potenciar las fortalezas de los postulantes: cómo sacar el máximo provecho a LinkedIn y el networking, emprendimiento y talento inclusivo.
El trabajo pro bono también tendrá un espacio en esta feria, para una decena de organizaciones de la sociedad civil que requieren de profesionales de diversas áreas para seguir llevando adelante sus importantes programas en apoyo a personas, familias y grupos en situación de vulnerabilidad.
La alcaldesa de Providencia, Evelyn Matthei manifestó su alegría de poder colaborar en dar una oportunidad a quienes desean buscar o mejorar sus empleos en la comuna. “Acá se ofertan vacantes laborales para estudiantes, técnicos y profesionales, con énfasis en la inclusión, que es algo que como municipio y también con la Universidad Autónoma, buscamos mejorar”, precisó.
Para el Vicerrector de la Autónoma en Santiago, Francisco Baghetti, esta iniciativa conjunta «da cuenta de nuestro compromiso con la empleabilidad, no solamente de nuestros estudiantes a través de la docencia sino también de la comunidad, reuniendo en un mismo lugar a empresas y postulantes”. Junto con valorar la oferta de trabajo para personas en situación de discapacidad, subrayó que “tanto la municipalidad de Providencia como nuestra Universidad, tenemos que seguir aspirando a un país más integrado y con iguales oportunidades, independiente del idioma u otra condición”.