Equipo InES Género de la Universidad Autónoma de Chile participa en encuentro nacional para fortalecer la colaboración
En Arica, entre el 28 y 29 de noviembre, la Universidad de Tarapacá fue anfitriona del IX Encuentro de la Red Nacional InES Género, un espacio dedicado a reflexionar sobre la equidad de género en investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e). Este evento congregó a representantes de proyectos ejecutados por universidades del país y financiados por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID).
El objetivo central de las jornadas fue fomentar el intercambio de experiencias, identificar desafíos comunes y delinear estrategias para garantizar la sostenibilidad de la Red más allá de los proyectos individuales. Cristian Cuevas Vega, subsecretario de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (CTCI), enfatizó la importancia de abordar las inequidades desde una perspectiva regional y con enfoques interdisciplinarios. Según sus palabras:
“En este encuentro se reflexiona desde las regiones cómo se expresan interseccionalmente las brechas de género en los territorios, con visión desde las distintas disciplinas. Como Ministerio estamos muy contentos de propiciar estos espacios que nos permiten avanzar hacia un ecosistema CTCI más justo”.
La Universidad Autónoma de Chile, a través de su proyecto InES Género (INGE210017) -compuesto por la Dra. Vania Figueroa Ipinza, directora; Paola Fernández Olivares, coordinadora; Natalia Aguayo León, coordinadora UI-VRID; y Loreto Paillacar, periodista-, participó en las reflexiones orientadas a superar los obstáculos estructurales que limitan la igualdad de género en los ámbitos académicos y científicos.
La Dra. Figueroa subrayó que la participación de más del 75% de las universidades que conforman la Red refleja un compromiso colectivo sólido para avanzar en la materia. También destacó que estos espacios no solo fortalecen la eficiencia en la gestión de proyectos, sino que promueven una colaboración que respeta los contextos únicos de cada institución.
Entre los logros alcanzados, se acordó la adopción de un sistema voluntario para la selección de vocerías, lo que evidencia la madurez de la Red y la necesidad de una coordinación más efectiva. Asimismo, se enfatizó la importancia de integrar el principio de igualdad de género en las estructuras institucionales. En el ámbito de gobernanza, se abordaron mejoras acordando mecanismos que fortalezcan la representatividad y estrategias para mantener la Red activa y relevante en el tiempo.
Uno de los momentos destacados del encuentro fue el conversatorio, donde la U. Autónoma, U. de Santiago de Chile y U. del Bío-Bío compartieron aprendizajes con instituciones que recién inician la ejecución del instrumento InES Género. Este intercambio, según la Dra. Figueroa, optimiza el uso de los recursos públicos: “Discutir abiertamente lo que funcionó y lo que no permite a los nuevos proyectos conocer estrategias probadas, lo que puede contribuir a que superen los obstáculos potenciales de manera más eficaz”.
El equipo InES Género de la Universidad Autónoma de Chile reafirma su liderazgo en la promoción de un sistema universitario equitativo e inclusivo. A través de este compromiso, la universidad consolida su posición como un referente en el diseño e implementación de políticas que fortalecen los ámbitos de I+D+i+e desde una perspectiva de género.