Encuentro de Inclusión Laboral Reúne Actores Clave de la Región del Maule
La jornada se centró en buscar fortalecer oportunidades laborales para personas con discapacidad.
La carrera de Terapia Ocupacional de la Universidad Autónoma de Chile, sede Talca, en colaboración con la Fundación Avanza Inclusión, organizó el encuentro regional de Inclusión Laboral, que contó con talleres enfocados fortalecer la red de apoyo y oportunidades laborales para personas con discapacidad.
Luisa Guerra, Directora de Terapia Ocupacional de la Universidad Autónoma Talca, destacó la relevancia de esta colaboración, «creo que esta relación es enriquecedora en el punto que Avanza Inclusión tiene la experiencia y el conocimiento para poder generar estos encuentros que nos convocan, no solamente a nosotros como universidad, sino que a todos los actores que son clave y relevantes en el territorio para poder gestar esta red que nos permita avanzar hacia la inclusión laboral regional».
La Directora Guerra hizo mención a que la carrera de Terapia Ocupacional incluye en su currículum un ramo dedicado a la inclusión laboral, por eso la importancia de esta jornada, ya que «los profesores también se están insertando esta jornada del día de hoy para poder actualizase en estos conocimientos y poder transmitir a las futuras generaciones en este aspecto”.
Evelyn Contreras, Directora de Incidencia de Avanza Inclusión destacó la importancia de la Ley 21.015 y el desafío de alcanzar las metas de inclusión laboral, señalando que existen barreras actitudinales, estructurales y de accesibilidad que deben ser superadas para lograr una inclusión efectiva, agregando que «para nosotros ha sido muy fundamental contar con el apoyo de la Universidad Autónoma en este encuentro, que busca tener reunidos distintos actores de la región del Maule en relación a la inclusión laboral y social de personas con discapacidad”.
El evento también contó con la presencia de la Seremi del Trabajo y Previsión Social del Maule, Maribel Torrealba, quien enfatizó la necesidad de un cambio cultural en las empresas para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral, «es crucial hacer un llamado a las empresas para que nos ayuden a que esta Ley sea efectiva y generar un cambio en la mentalidad de las personas».
Finalmente, la Directora Regional de Senadis, Carla Mateo, comentó el avance en materias de capacitación de personas con discapacidad para que sus habilidades estén acorde a las necesidades del mercado laboral, «hemos tratado de potenciar y propiciar que SENSE imparta una oferta mucho más diversa y que de respuesta a la realidad territorial, para poder generar que este fortalecimiento en las personas con discapacidad rinda tributo a las necesidades del mercado laboral que tenemos en la región”.
La Encargada de Desarrollo de Personas y Gestora de Inclusión Laboral de la Universidad Autónoma de Talca, Raquel González, calificó positivamente la jornada, ya que “participaron expertos y lideres en materia de inclusión laboral, de diversas instituciones privadas y públicas de nuestra región, las cuales al igual que nuestra universidad, están muy comprometidas en la promoción de prácticas inclusivas en el ámbito laboral”.
Este encuentro es un paso significativo hacia una sociedad más inclusiva y equitativa, donde las personas con discapacidad puedan acceder a oportunidades laborales en condiciones de igualdad.
