Universidad Autónoma en Talca realiza charla: “Nueva Ley Karin y su enfoque preventivo del acoso laboral y violencia en el trabajo”

La Dirección de Gestión de Personas en conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) realizaron una charla informativa sobre la “Nueva Ley Karin y su enfoque preventivo del acoso laboral y violencia en el trabajo”.

La difusión de la Ley 21.643 es importante dentro de las organizaciones, debido a que establece protocolos obligatorios, evaluaciones de riesgos y sanciones para conductas de acoso.

Carolina Aedo, Encargada Corporativa de Desarrollo Organizacional de la Universidad Autónoma de Chile, explicó que “esta actividad está dentro del plan de acción del Comité de Aplicación de Riesgos Psicosociales de la sede, y como la idea es prevenir la emergencia de riesgos psicosociales, es muy importante que los colaboradores se mantengan informados de todos los cambios gubernamentales y las leyes que existen”.

En esa misma línea, Raquel González, Encargada de Gestión de Personas de la sede Talca, explicó que “esta charla de la Ley Karin tiene relación con su entrada en vigencia el 1 de agosto. Entonces nosotros como universidad también tenemos que estar preocupados de lo que está pasando con los colaboradores, cómo ellos están tomando la ley, cómo nosotros podemos mejorar nuestros procedimientos y también estar a la altura de lo que está pasando a nivel país”.

Por su parte, la expositora Claudia Osses, psicóloga de Riesgos Psicosociales de la Asociación Chilena de Seguridad, explicó que en la ocasión se revisaron los conceptos principales y los lineamientos para las empresas a partir del 1 de agosto de este año.