Universidad Autónoma de Chile realizó la V versión del Congreso Internacional Actitud 2022
26 octubre 2022
En el Auditorio del edificio PV425 del Campus Providencia en Santiago, se realizó la V versión del Congreso Internacional de Gestión Organizacional Actitud 2022, evento que contó con un gran marco de asistentes y con la presencia del Rector de la Universidad Autónoma de Chile, Dr. Teodoro Ribera Neumann.
La cita organizada por la Facultad de Administración y Negocios de la Autónoma fue liderada por su Decano, Dr. Rodrigo Montero, por el secretario académico, Cristián Millán, el director de la Escuela de Alta Dirección, Sergio Urbina, y el académico e investigador, Valmir Martins.
En esta edición, el congreso llevó por título «Negocios sostenibles y los desafíos globales: Hacia una visión integral entre sociedad, gobiernos y empresas», y contó, durante la primera parte de la jornada, con las conferencias de Yessica Cartajena, Regional Director, Strategic Partnerships at Microsoft; Dr. Nicolás Majluf Sapag, profesor emérito y director Clase Ejecutiva de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y el Dr. Gonzalo García-Trujillo, economista senior del departamento de Estudios Económicos del Banco Central de Chile.
En tanto, durante la jornada de la tarde se realizaron vía online 4 sesiones temáticas con la exposición de 13 ponencias de artículos científicos de Chile, Argentina, Colombia, Cuba, Honduras, España, México, Panamá y Perú, con una gran asistencia remota de los más de 350 personas que se inscribieron.
El encargado de abrir las ponencias fue el Dr. García-Trujillo, con su presentación «Límites planetarios y capital natural», quien hizo un profundo análisis de la delicada situación de la estabilidad de la Tierra, sosteniendo la tesis que «sobrepasar estos umbrales» podría generar un estado de riesgo potencialmente desastroso para el planeta.
En la misma línea, el Dr. Nicolás Majluf que dictó su ponencia titulada “La buena empresa y la cultura de integridad”, comentó que “este es un tema enormemente desafiante y sobrepasa largamente lo que una persona, una organización o un gobierno pueden hacer por sí solos. Esto se trata de un tema planetario que requiere un esfuerzo de colaboración de todas las partes involucradas. Pero los primeros que deben adoptar medidas al respecto son las empresas, no pensar sólo en lo económico sino más bien en lo sostenible y sustentable, el entorno y el medio ambiente”.
Finalmente, Yessica Cartajena se refirió al rol de los directorios en el proceso de transformación digital, afirmando que «las organizaciones necesitan directivos con un -coeficiente digital- mínimo desarrollado o adquirido, para así lograr mejores resultados. El desafío de los directorios de empresas en Chile es pasar del entendimiento a realmente concretar la transformación digital, integrándola a las agendas de trabajo del gobierno corporativo con la importancia que requiere».